L’intérêt est de favoriser le retour à l’emploi et/ou à la formation des publics en démarche d’insertion professionnelle. L’objectif de ce forum est de permettre de :

- combler l’offre d’emplois dans le secteur agricole avec des candidats en demande d’emploi ou de formation, en liant la démarche de qualification

- faire tomber les représentations de l’activité professionnelle agricole, connaître l’évolution et la diversité des métiers, ainsi que le contexte de travail

- ouvrir aux offres d’emploi et aux contrats d‘apprentissage, de professionnalisation

- susciter des vocations par la découverte des métiers du secteur agricole

- saisir l’opportunité des différents acteurs pour concilier l’offre et les besoins en formation pour recruter du personnel qualifié

- créer du lien entre les professionnels pour optimiser le recrutement

- rassurer sur le recrutement en facilitant la mise en relation des candidats avec les employeurs potentiels.

Les publics attendus à cette journée inédite sont les adultes ou les jeunes en recherche d’emploi, de formation ou en activité précaire exprimant un intérêt pour la formation ou l’emploi dans le secteur agricole, voir en décrochage ou à la recherche d’un projet.

Dans ce cas, l’emploi peut être envisagé à la condition d’un potentiel détecté et, avec la perspective d’un accompagnement éventuel pour optimiser la qualification recherchée.

De nombreux exposants

Des professionnels tiendront des stands sur le site.

- Conseil départemental de l’Oise : présentation des dispositifs (bus pour l’emploi, RSA saisonnier, Plateforme digitale Worktools, Pass ordi, Pass permis…). Les inscriptions pour la visite encadrée des exploitations agricoles du 10 mars seront prises sur le stand. Plateau d’orientation.

- Mutualité sociale agricole de Picardie : présentation des prestations, du service, du statut, de l’accompagnement proposé auprès des salariés et exploitants agricoles. Présences d’exploitants agricoles qui partageront leur métier, leur passion et les conditions de réalisation.

- Ocapiat : informations sur les formations inter-entreprises ou hors les murs, emplois et dispositifs existants (apprentissage, contrat pro,…) ; adaptation des formations en lien avec des offres.

- Cité des métiers et Maison de l’emploi et de la formation du Beauvaisis : offres de service globales, présentations d’entreprises, de métiers, découverte de secteur dit en tension, accompagnement à la VAE, aide à la définition de projet professionnel

- Lycée agricole d’Airion ou CFPPA : centre de formations aux emplois agricoles (agro équipement, horticole, paysagiste, etc.) ; présentation des différentes formations et démonstration du guidage automatique de conduite de tracteurs agricoles.

- Chambre des métiers et de l’artisanat des Hauts de France : focus sur la formation de maréchal ferrant avec possible démonstration en extérieur de forge et ferrage sur un cheval.

- Afasec : centre de formations dans le domaine hippique pour adultes et en apprentissage ; besoins en main d’œuvre ; animation d’un cheval mécanique.

- Maisons familiales rurales (représentants des MFR Songeons et Saint Sulpice) : présentations des différentes formations en MFR, animateur en équitation, élevage bovins, paysagiste, métiers de l’agriculture, etc.

- Pôle Emploi : informations et placements par des conseillers en entreprise et offres de service liées à la formation, conseils sur la recherche de financements à la formation.

- Anefa : offres d’emploi sur le secteur d’Auneuil. Présence d’employeurs/exploitants agricoles pour parler de leur expérience et de leur passion du métier.

- Service de remplacement : remplacement du personnel ou exploitant agricole en CDI, CDD. Les salariés recherchés doivent avoir des compétences avérées. Orientation et lien avec la formation en cas de futurs recrutement.

- Jeunes Agriculteurs de l’Oise : présentation de leurs actions, du métier d’agriculteur. Témoignage de leur parcours et de jeunes installés. Démonstration de tracteurs.

- Associations intermédiaires : offres de service et recrutement en espaces verts. Utilisation du dispositif possible pour vérifier le potentiel, choix du métier et définir les besoins en formation.

- Centre social rural la Canopée d’Auneuil : animation avec des interviews des professionnels, exploitants agricoles et du public.

«Sur ma ferme diversifiée, je forme un apprenti aux compétences larges»

Romain Crignon, exploitant à Daméraucourt, a diversifié ses productions avec un troupeau ovin et une cultures de groseilles depuis peu. «Dans le secteur, il y a peu d’établissements qui forment à ces productions donc j’ai pris un apprenti en Capa grandes cultures», témoigne l’exploitant.

Mais le jeune participe à toutes les tâches de l’exploitation, agnelage en hiver, travaux en plaine et dans les groseilliers. «Il apprend tous les gestes des différents ateliers avec nous, je ne voulais pas d’un jeune qui ne soit qu’intéressé par la conduite des engins agricoles, car ce n’est pas la réalité de notre exploitation.»

Romain Crignon a fait appel pour la première fois l’année dernière à de la main-d’œuvre saisonnière pour la cueillette des groseilles. «J’ai recruté essentiellement des jeunes entre 16 et 18 ans qui trouvent difficilement des jobs d’été. Le service main-d’oeuvre de la FDSEA m’a renseigné et aidé dans mes démarches. Je n’ai pas eu trop de mal à embaucher pour cette mission de trois semaines.»